POURQUOI IL FAUT SONGER À RECRUTER DES DOCTORANTS DANS LES ENTREPRISES

 

Trop d'entreprises françaises voient encore les universitaires comme de doux dingues. Voici pourquoi elles feraient mieux de leur dérouler le tapis rouge !

Vous cherchez des collaborateurs innovants et autonomes, capables de se confronter à des sujets ardus, mais aussi doués pour le travail en équipe ? Des personnalités dotées d'un bel esprit critique et d'une grande rigueur intellectuelle ? Optez pour un docteur ! Contrairement à une idée reçue, le plus haut diplôme d'Etat (bac + 8 au minimum) forme peut-être mieux que tout autre aux soft skills et aux compétences transversales.

Chercheurs de solutions

“On imagine les thésards comme des spécialistes d'un seul sujet, coupés de la réalité. C'est inexact !”.....

 

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